A falta de completar la recogida de datos en varios países podemos afirmar que la convocatoria de huelga del personal docente interino en los centros y programas del Ministerio de Educación en el exterior ha sido un éxito.
A pesar de las dificultades y la dispersión del colectivo a las 16 horas ya tenemos datos de que la huelga ha sido secundada por más del 60%. Además ha habido concentraciones en Andorra y Rabat. Se han recibido comunicados de apoyo de las Juntas de Personal y de las AMPA. Se han hecho recogidas de firmas para enviar al Ministerio entre todo el profesorado y las familias; en Marruecos se ha organizado una caja de resistencia, etc... Desde la FE-CCOO del Exterior queremos felicitar a los compañeros y compañeras interinas en huelga por los esfuerzos realizados para conseguir este éxito.
La FE-CCOO del Exterior, exige al Ministerio de Educación la convocatoria urgente de una Mesa de Negociación en la que se busquen soluciones a una situación inadmisible e injusta, tanto económicamente como en cuanto a sus condiciones laborales.
Así mismo, nos parece improcedente y fuera de lugar que desde el ministerio se envíe una circular a las Consejerías en la que se hable de “la irrelevancia de la huelga dado el carácter especial del profesorado interino”. Afirmaciones como esta sólo muestran el profundo desprecio del Ministerio por este colectivo de trabajadores y trabajadoras que en algunos países supone más del 25% de la plantilla. Exigimos que se rectifique y se les pidan disculpas por este menosprecio.
miércoles, 20 de mayo de 2009
lunes, 18 de mayo de 2009
COMUNICADO DE APOYO A LA HUELGA DE LA JUNTA DE PERSONAL DE ANDORRA
La Junta de Personal de los Funcionarios del Estado Español en Andorra, reunida en sesión extraordinaria en el día de la fecha, ha acordado por unanimidad dar su apoyo a la plataforma reivindicativa del profesorado interino español en el exterior, y especialmente al destinado en Andorra, así como a la jornada de huelga que llevarán a cabo el próximo día 20 como consecuencia de la falta de respuesta del Ministerio de Educación a las peticiones presentadas por las organizaciones sindicales en representación de este colectivo de enseñantes.
Esta Junta de Personal espera que estas reivindicaciones, que a su juicio constituyen un justo objetivo reclamado por el profesorado interino desde hace tiempo, sean reconocidas definitivamente por la Administración y así desaparezca la injusta situación laboral en la que este colectivo se encuentra.
Esta Junta de Personal espera que estas reivindicaciones, que a su juicio constituyen un justo objetivo reclamado por el profesorado interino desde hace tiempo, sean reconocidas definitivamente por la Administración y así desaparezca la injusta situación laboral en la que este colectivo se encuentra.
COMUNICADO DE APOYO A LA HUELGA DE LA JUNTA DE PERSONAL DE PORTUGAL
La Junta de personal de funcionarios españoles en Portugal quiere manifestar su solidaridad con el colectivo de los funcionarios interinos de los programas de la acción educativa en el exterior, programada para el próximo 20 de mayo, en la que se reivindica:
- Establecimiento de un módulo o complemento salarial por trabajo en el extranjero.
- Reconocimiento por parte de las comunidades autónomas de los méritos contraídos con su trabajo en el exterior.
- Eliminación de la exigencia de tener el permiso de residencia.
- Inclusión en la póliza de seguro sanitario privado con las mismas condiciones que los funcionarios de carrera.
martes, 12 de mayo de 2009
20 DE MAYO, HUELGA DE INTERINOS: PROFESORADO INTERINO, ESPECIE "EN PELIGRO DE EXPANSIÓN"
Al contrario de lo que suele suceder con la mayoría de las especies que, como consecuencia de una reiterada agresión a su hábitat y condiciones de vida, se debilitan y pueden llegar a encontrarse en peligro de extinción, la de los interinos en el exterior cuando más maltratada y castigada se encuentra, cuando más se degradan sus condiciones de vida, paradójicamente, a pesar de su debilidad, más se expande, más se incrementa su número y su presencia ‘urbi et orbe’. Algo similar sucede con otra especie, la de los colaboradores del Instituto Cervantes.
Lo que en el ámbito de la AEEE y ateniéndonos a la trayectoria de ésta, respecto al profesorado interino, podría achacarse a simple racanería presupuestaria endémica no es exactamente así. No podemos sacarlo de contexto. Es la lógica neoliberal la que primero arremete, después debilita y, por último, expande la especie. La especie de los trabajadores/as en precario que, en nuestro caso, por un salario cuatro veces menor hacen lo mismo a la par que la normativa les vuelve laboralmente más vulnerables.
Esta insaciable actitud neoliberal no entiende de freno ni de límites, lo comprobamos una vez más en el caso de los interinos/as. El borrador que la Administración (ejecutora del neoliberalismo más descarnado, les guste o no) ha presentado incide en la dirección de profundizar, de acentuar la vulnerabilidad, desprotección y precarización general del colectivo. Es por ello que desde CC.OO. hemos tomado la iniciativa con la huelga de interinos del próximo día 20 de mayo, porque pensamos que es el momento de entonar un contundente “basta ya”. Hay que dejarse de lamentos y plantarse. Hay que intentar invertir el proceso.
Pero para ello no se puede esperar desde la grada a que actúe el paternalismo sindical, porque los sindicatos podemos hacerlo mejor o peor pero no tenemos la capacidad de ‘sacar conejos de la chistera’ si el colectivo afectado no se moviliza, si no nos secunda.
Desde CC.OO. podemos servir de motor organizativo, de impulsor de las acciones, de catalizador de las demandas, pero sin la lucha y el apoyo de los afectados no hay salida. Necesitamos vuestra fuerza, vuestra movilización para llevar vuestras demandas a buen puerto.
El profesorado interino ha ido creciendo de forma constante en el exterior y va a seguir haciéndolo porque a nuestra patronal, la Administración neoliberal, le interesa que así sea, ya que se trata de mano de obra barata… y dócil por su vulnerabilidad. Una buena alternativa en tiempos de crisis. Pero precisamente por eso, porque son un colectivo importante, cada vez más numeroso, disponen de fuerza. Contradictoriamente, su debilidad es su fuerza.
Desde CC.OO. vamos a seguir siendo incansablemente un referente de movilización, lucha y denuncia de su situación, pero sin su apoyo, sin el apoyo de todos y todas, no habrá resultados que celebrar. También es necesaria al solidaridad del resto de colectivos docentes y no docentes del exterior, aunque sólo sea por aquello de ‘cuando las barbas del vecino veas pelar…’
Por todo ello, por vosotros y vosotras,
TODOS A LA HUELGA EL 20-M
Lo que en el ámbito de la AEEE y ateniéndonos a la trayectoria de ésta, respecto al profesorado interino, podría achacarse a simple racanería presupuestaria endémica no es exactamente así. No podemos sacarlo de contexto. Es la lógica neoliberal la que primero arremete, después debilita y, por último, expande la especie. La especie de los trabajadores/as en precario que, en nuestro caso, por un salario cuatro veces menor hacen lo mismo a la par que la normativa les vuelve laboralmente más vulnerables.
Esta insaciable actitud neoliberal no entiende de freno ni de límites, lo comprobamos una vez más en el caso de los interinos/as. El borrador que la Administración (ejecutora del neoliberalismo más descarnado, les guste o no) ha presentado incide en la dirección de profundizar, de acentuar la vulnerabilidad, desprotección y precarización general del colectivo. Es por ello que desde CC.OO. hemos tomado la iniciativa con la huelga de interinos del próximo día 20 de mayo, porque pensamos que es el momento de entonar un contundente “basta ya”. Hay que dejarse de lamentos y plantarse. Hay que intentar invertir el proceso.
Pero para ello no se puede esperar desde la grada a que actúe el paternalismo sindical, porque los sindicatos podemos hacerlo mejor o peor pero no tenemos la capacidad de ‘sacar conejos de la chistera’ si el colectivo afectado no se moviliza, si no nos secunda.
Desde CC.OO. podemos servir de motor organizativo, de impulsor de las acciones, de catalizador de las demandas, pero sin la lucha y el apoyo de los afectados no hay salida. Necesitamos vuestra fuerza, vuestra movilización para llevar vuestras demandas a buen puerto.
El profesorado interino ha ido creciendo de forma constante en el exterior y va a seguir haciéndolo porque a nuestra patronal, la Administración neoliberal, le interesa que así sea, ya que se trata de mano de obra barata… y dócil por su vulnerabilidad. Una buena alternativa en tiempos de crisis. Pero precisamente por eso, porque son un colectivo importante, cada vez más numeroso, disponen de fuerza. Contradictoriamente, su debilidad es su fuerza.
Desde CC.OO. vamos a seguir siendo incansablemente un referente de movilización, lucha y denuncia de su situación, pero sin su apoyo, sin el apoyo de todos y todas, no habrá resultados que celebrar. También es necesaria al solidaridad del resto de colectivos docentes y no docentes del exterior, aunque sólo sea por aquello de ‘cuando las barbas del vecino veas pelar…’
Por todo ello, por vosotros y vosotras,
TODOS A LA HUELGA EL 20-M
viernes, 8 de mayo de 2009
jueves, 23 de abril de 2009
HUELGA DE INTERINOS DEL EXTERIOR: REUNIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES ANPE, CSI-CSIF, FE-CC.OO del Exterior, FETE-UGT y STES
Hoy, día 23 de abril, reunidas las organizaciones sindicales para estudiar la propuesta convocatoria de huelga propuesta por el profesorado interino destinado en el exterior.
En dicha reunión se han tomado los siguientes acuerdos:
1. Acordar la siguiente plataforma reivindicativa:
3. Se propone cambiar el día de la huelga al día 20 de mayo para que la propuesta de huelga tenga mayor difusión entre todo el colectivo.
4. Manifiestan su apoyo a la huelga: ANPE, CSI-CSIF, FE-CC.OO del Exterior y STES. El representante de FETE-UGT comunica que debe consultar la decisión a su organización.
En dicha reunión se han tomado los siguientes acuerdos:
1. Acordar la siguiente plataforma reivindicativa:
- Eliminación de la exigencia de tener el permiso de residencia en el país.
- Que se mantengan las listas preferentes para el personal que ya haya trabajado en el país.
- Inclusión de este colectivo en la póliza de seguro sanitario privado, con las mismas condiciones que el personal funcionario de carrera, en todos los países.
- Emisión del pasaporte de servicios en aquellos países en que se emitan para el personal funcionario de carrera.
- Pago de los desplazamientos por motivos laborales dentro del país.
- Establecer un módulo o complemento salarial por trabajo en el extranjero.
- Que el Ministerio de Educación negocie con todas las Comunidades Autónomas el reconocimiento de los méritos adquiridos en el desempeño de puestos en la acción educativa de España en el exterior (antigüedad, cursos, etc.) sean reconocidos en todo el territorio nacional.
3. Se propone cambiar el día de la huelga al día 20 de mayo para que la propuesta de huelga tenga mayor difusión entre todo el colectivo.
4. Manifiestan su apoyo a la huelga: ANPE, CSI-CSIF, FE-CC.OO del Exterior y STES. El representante de FETE-UGT comunica que debe consultar la decisión a su organización.
lunes, 20 de abril de 2009
20 DE MAYO: PROPUESTA DE HUELGA DEL PERSONAL INTERINO EN EL EXTERIOR
20 DE MAYO: PROPUESTA DE HUELGA DEL PERSONAL INTERINO EN EL EXTERIOR
Tal como venimos informando, el ministerio de educación, lejos de buscar una solución a los múltiples problemas del colectivo de interinos en el exterior, pretende publicar una orden ministerial para regular las convocatorias para la formación de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en centros y programas de la acción educativa española en el exterior con la que se intenta dar rango de norma a las situaciones irregulares que denunciamos desde hace años y que, en muchos casos, se han ganado en la vía jurídica, por lo tanto si se aprueba esta norma tal como está el borrador en este momento, se cerraría la posibilidad de demandar ante los tribunales al ministerio por no respetar los derechos laborales de este colectivo.
CC.OO. manifestó su total desacuerdo con los planteamientos de la administración en las reuniones mantenidas sobre este asunto. Ante la falta de una respuesta global a toda la problemática del colectivo y la intención puesta de manifiesto en el citado borrador de endurecer sus condiciones de trabajo, manifestamos nuestro apoyo a la propuesta de huelga para el día 13 de mayo con la siguiente plataforma de reivindicaciones:
- Eliminar, en las convocatorias de interinos, la exigencia de residir en el país donde van a realizar su trabajo.
- Incluir a todo el personal interino en la póliza de seguro sanitario privado, como al personal funcionario docente.
- Que los certificados de vida laboral coincidan con los periodos realmente trabajados a todos lo efectos.
- Establecer un módulo o complemento salarial por trabajo en el extranjero.
- Que los méritos adquiridos en el desempeño de puestos en la acción educativa de España en el exterior (antigüedad, cursos, etc.) sirvan en todo el territorio nacional.
Rogamos a todos los afectados que se pongan en contacto con los responsables de la Federación de Enseñanza del Exterior de CC.OO. en el país en el que estén destinados o a través del correo exterior@fe.ccoo.es para cualquier información sobre esta propuesta.
Madrid a 15 de abril de 2009
Tal como venimos informando, el ministerio de educación, lejos de buscar una solución a los múltiples problemas del colectivo de interinos en el exterior, pretende publicar una orden ministerial para regular las convocatorias para la formación de listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad en centros y programas de la acción educativa española en el exterior con la que se intenta dar rango de norma a las situaciones irregulares que denunciamos desde hace años y que, en muchos casos, se han ganado en la vía jurídica, por lo tanto si se aprueba esta norma tal como está el borrador en este momento, se cerraría la posibilidad de demandar ante los tribunales al ministerio por no respetar los derechos laborales de este colectivo.
CC.OO. manifestó su total desacuerdo con los planteamientos de la administración en las reuniones mantenidas sobre este asunto. Ante la falta de una respuesta global a toda la problemática del colectivo y la intención puesta de manifiesto en el citado borrador de endurecer sus condiciones de trabajo, manifestamos nuestro apoyo a la propuesta de huelga para el día 13 de mayo con la siguiente plataforma de reivindicaciones:
- Eliminar, en las convocatorias de interinos, la exigencia de residir en el país donde van a realizar su trabajo.
- Incluir a todo el personal interino en la póliza de seguro sanitario privado, como al personal funcionario docente.
- Que los certificados de vida laboral coincidan con los periodos realmente trabajados a todos lo efectos.
- Establecer un módulo o complemento salarial por trabajo en el extranjero.
- Que los méritos adquiridos en el desempeño de puestos en la acción educativa de España en el exterior (antigüedad, cursos, etc.) sirvan en todo el territorio nacional.
Rogamos a todos los afectados que se pongan en contacto con los responsables de la Federación de Enseñanza del Exterior de CC.OO. en el país en el que estén destinados o a través del correo exterior@fe.ccoo.es para cualquier información sobre esta propuesta.
Madrid a 15 de abril de 2009
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